Wielu z was właśnie ukończyło studia i staje przed problemem znalezienia pracy. Podobno rozmowa o pracę jest sytuacją stresującą, a niejednokrotnie rekruter celowo podejmuje się wyprowadzenia kandydata z równowagi, bądź wywołania w nim zakłopotania.
Trudne, podchwytliwe czy wyjątkowo zaskakujące pytania najczęściej padają podczas spotkań rekrutacyjnych w dużych międzynarodowych korporacjach. Owe "legendy" krążą na temat Google czy IBM.
Według badania, o którym napisał portal "Huffington Post", dwóch na pięciu kandydatów przyznało, że podczas ich rozmowy o pracę padło tego typu „dziwne” pytanie.
Większość zaznaczyła też, że ich odpowiedzi nie były dobre, ponieważ za bardzo skupiali się na zrobieniu dobrego wrażenia.
Tylko jedna na cztery osoby poświęciła wcześniej czas na przygotowanie się do wywiadu i znalezienie powszechnie stosowanych technik."
Oto zestawienie dziwnych pytań:
Ile piwa wypili mieszkańcy Łodzi w ostatni weekend?
Rozerwij mnie jakoś przez 5 minut, ja przestaję mówić.
Jeśli Niemcy byliby najwyższymi ludźmi na świecie, jak byś to udowodnił?
Pokój, biurko, czy samochód – co posprzątałbyś/posprzątałabyś najpierw?
Czy życie Cię fascynuje?
Ile to jest 37 razy 37?
Pepsi czy Cola?
Wymień 5 zastosowań zszywacza bez odcinkowych zszywek?
Co sądzisz o krasnalach ogrodowych?
Ile piłek golfowych zmieścisz tym pomieszczeniu?
Jeśli mógłbyś wykonywać jedną figurę taneczną do końca życia, co by to było?
Powiedz mi coś, czego nie chciałbyś, żebym o Tobie wiedział?
Jakim zwierzątkiem jesteś?
Czy potrafiłbyś przeskoczyć przez wysoki budynek za pomocą jednego odbicia?
Ile balonów zmieściłoby się w San Francisco?
Jaki masz sposób na policzenie zapasów jabłek w Chinach?
Jak można zdiagnozować przepełnienie bufora?
Jak stoisz z nowinkami technologicznymi?
Zaczynasz na najwyższym poziomie rusztowania, składającego się z kratek sześć na sześć. Możesz poruszać się albo w prawo, albo w dół. Jak dużo ścieżek trzeba pokonać, aby dotrzeć do końcowego punktu na dole po prawej?
Ile słoni zmieściłbyś w lodówce?
Gdybyś został zmniejszony do rozmiarów ołówka i włożony do blendera, jak byś się stamtąd wydostał?
Ilu ludzi korzysta z Facebooka o 2:30 rano w piątek?
Dlaczego włazy do studzienek są okrągłe?
Opowiedz dowcip, pokaż łosia, albo opowiedz historię o piracie.
Co byś zrobił, żeby nie było głodu na świecie? - pytanie jak z konkursu miss świata :-)
A czy Wy spotkaliście się z takimi pytaniami?
Zachęcam do komentowania i wspólnego budowania listy dziwnych pytań.
Ukryta prawda...
Prawidłowa odpowiedź na część pytań kryje się między słowami, inne to typ łamigłówek, które mają celu mają poznanie szybkość myślenia u kandydata a także jaką metodologią się posłuży. Dzięki takim pytaniom rekrutujący obserwuje jak kandydat reaguje na stres i sprawdza jego pewność siebie. Pracodawcy coraz częściej zadają tego typy pytania, aby wyróżnić jakiegoś kandydata na tle innych, tak samo wykwalifikowanych osób. Pod warunkiem, że ten nie da się wyprowadzić z równowagi i zachowa pewność siebie.
