poniedziałek, 10 lutego 2014

Niewolnictwo w pracy

Wystarczyło kilka lat rewolucji technologicznej – internet, smartfony, tablety aby stać się dostępnym non-stop.

Amerykańskie Centrum Zwalczania i Zapobiegania Chorobom (CDC) zbadało współczesny rzeczywisty wymiar godzin pracy. Okazuje się, że Amerykanie pracują o 5 tygodni więcej niż 50 lat temu. Szczególnie zaskakujący jest fakt, iż jest to liczba „dobrowolnie” nazbieranych nadgodzin: zabieranie pracy do domu, na weekendy, na wakacje.. itd. A konsekwencją tak obciążonego pracą trybu życia jest pogorszenie jakości snu, czy relacji rodzinnych i koleżeńskich.

Mimo walki pokoleń naszych dziadków i rodziców o wolne soboty i 8 godzinny tryb pracy, również Polacy stają się niewolnikami rewolucji informatyczno-technologicznej. Chociażby telefon służbowy jest podstępnym narzędziem dostępu do pracownika 24h na dobę. A spójrzmy na szaleństwo mailowe i sprawdzanie poczty zaraz po przebudzeniu, tuż przed snem czy non-stop bycie on-line chociażby za sprawą smartfonów. To może rodzić frustrację, niemożność oderwania się od pracy, ciągłe pouczcie konieczności pracowania.  Nic dziwnego, że skutki są widoczne przede wszystkim w stanie zdrowia. Współczesny pracownika, praktycznie w każdym rozwiniętym kraju jest o 70% bardziej obciążony ryzykiem zawału serca, czy udaru niż to miało miejsce pół wieku temu.

Spójrzmy na inną postawę wobec współczesnego stylu pracy i sytuacji ekonomicznej. Chyba najwyższy wskaźnik bezrobocia notuje się w Hiszpanii, gdzie 60% młodych jest bez zatrudnienia.
Jednak ten wskaźnik osiągnięty został częściowo przez młodych ludzi, świadomie nie podejmujący żadnej pracy ani nauki. Zjawisko społeczne nazywa się „Ni-ni” (ni trabajo-ni estudio) jako postawa przeciw obecnemu systemowi polityki społecznej i ekonomicznej. Nie chcą wpaść w wir korporacji aby przez 30 lat spłacać kredyt, nie chcą być narzędziem na linii produkcyjnej i ofiarą cięcia kosztów, aby zarząd firmy maksymalizował zysk. Poza tym skutki globalizacji, a w tym między innymi powiększające się różnice między bogatymi a biednymi nie poprawiają sytuacji pojedynczego pracownika. Okazuje się, że 85 najbogatszych mieszkańców z całego świata zgromadziło majątek równy 3,5 miliarda mieszkańców Ziemi żyjących w biedzie. Taka zależność jest widoczna w każdym z rozwiniętych państw. Bardzo niewielka grupa ludzi gromadzi ogromne majątki. A coraz więcej osób musi pracować  aby regulować bieżące zobowiązania: spłacać kredyty, płacić rachunki. Nie ma mowy o wypracowaniu oszczędności i inwestycji w przyszłość.
Aż strach pomyśleć, jeśli postawa młodych Hiszpanów przypadnie do gustu innym narodowościom… 

niedziela, 9 lutego 2014

Pokaż pracodawcy na co Cię stać - łap okazję na staż !

Jesteś Studentem bądź absolwentem ?!

Chcesz odbyć płatny staż w renomowanej firmie ?!

Takie hasła pojawiają się co raz częściej, a to za sprawą intensywnie pojawiających się programów aktywizacji i wsparcia młodych wchodzących na rynek pracy. Poniżej przedstawiam trzy popularne możliwości zdobycia stażu i jednocześnie zachęcam  to szukania więcej informacji, aplikowania i zdobywania doświadczenia już teraz.


PŁATNE STAŻE W PROGRAMIE "STAŻE DLA MŁODYCH"

Firmy które zgłosiły miejsca stażowe  to: Accenture, Albea Poland Sp. z o.o., BSH, Citi Handlowy (Bank Handlowy w Warszawie), Dell Products Poland Sp. z o.o., Deloitte Polska Sp. z o.o., Ericpol Sp. z o.o., Gillette Poland International Sp. z o.o., Infosys BPO Poland Sp. z o.o., LEK SA (GRUPA SANDOZ), mBank, OSTC Poland, Pelion S.A., PZU SA.

ŁSSE - Łódzka Specjalna Strefa EkonomicznaOsoba do Kontaktu:
Anna Kądzielewska
Specjalista ds. Pozyskiwania Inwestora, www.sse.lodz.plmapa.sse.lodz.pl,  www.posrednictwo.sse.lodz.pl
Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna S.A.ul. Ks. Tymienieckiego 22/24,
Kom. (+48) 605 124 538, e-mail: anna.kadzielewska@sse.lodz.pl


GRASZ O STAŻ

Logo Grasz o stażKonkurs ogólnopolski przeprowadzany od 1996 przez "Gazetę Wyborczą" oraz "PwC", skierowany do studentów i absolwentów (do 30 r. życia). Nie jest istotny kierunek i tryb studiów. Najważniejsze jest rozwiązanie zadania konkursowego dotyczącego wybranej przez siebie dziedziny. 19. edycja konkursu rusza 24 lutego 2014 r.

Trzy kroki do zdobycia stażu:
1. Zarejestruj się na stronie: https://grasz.pl//rejestracja
2. Rozwiąż zadanie konkursowe - zachęcam do zapoznania się z zadaniami edycji
poprzednich http://grasz.pl/zadania
3. Zaprezentuj się na rozmowie i wygraj staż

Oferowane w ramach konkursu wakacyjne praktyki dotyczą wielu dziedzin biznesu. Co roku do wyboru są między innymi: analiza danych, biotechnologia, energetyka, finanse, IT, logistyka, marketing, ochrona środowiska, optymalizacja produkcji, prawo, PR, telekomunikacja, ubezpieczenia, zarządzanie projektami, zarządzanie zasobami ludzkimi i wiele innych dziedzin.

Praktyki trwają minimum 4 tygodnie, jednak doświadczenie poprzednich edycji pokazuje, że wiele z nich trwa dłużej, a 30% laureatów kończy staż podpisaną umową o pracę.


Młodzi w Łodzi, Praktykuj w Łodzi!

Oferty praktyk na stronie Portalu pojawiają się przez cały rok. Kulminacja ofert stażowych jest w ramach Programu Praktyk Letnich. Oferty firm pojawią się na początku kwietnia i rekrutacja potrwa od 2-30 IV 2014 br. Minimalne wynagrodzenie to 800 zł brutto/miesiąc.